Team building journée d’intégration pour les 20 stagiaires et derniers embauchés du siège de FM Logistic. Objectif : créer de la cohésion d’équipe chez les nouveaux-venus ! Nous avons donc créé un Mind Test pour que ces jeunes promus se connaissent mieux ! Ce quiz créatif a eu lieu pendant leur journée d’intégration.

 

Team building journée d’intégration FM Logistic – Quiz Créatif en fin de matinée : 16 personnes

  • Objectif : créer de la cohésion d’équipe entre les stagiaires
  • Client Final : FM Logistic – Talent Manager
  • Occasion : journée d’intégration stagiaires et apprentis
  • Formule : animation en fin de matinée
  • Option : création d’images et de rébus avec les participants
  • Lieu : locaux FM Logistic, Roissy
  • Participants : 16 personnes, 4 équipes
  • Animation : 1 personne
  • Déroulé : 3 manches, 10 images pour la 3′ manche

 

1ère manche : créativité et cohésion d’équipe

La 1ère manche est là pour briser la glace et déclencher les premiers réflexes créatifs de ces 4 équipes ! Aux remix Pop classiques, dont voici à nouveau 2 exemples, ont été ajoutés des remix dédiés au secteur et à l’entreprise elle-même. Il s’agissait ici de retrouver le nom d’une chaîne de télévision ainsi que de remixer le nom d’une célèbre chanson !

 

Team building journée d'intégration FM LogisticTeam building journée d'intégration FM Logistic
Team building journée d'intégration FM LogisticTeam building journée d'intégration FM Logistic

 

2ème manche : créer du lien

La première étape pour mieux connaître les personnes aux côtés desquelles nous allons travailler pendant des mois voir des années : connaitre les noms et les prénoms. Si cette étape parait triviale, une bonne mémorisation des noms et prénoms est souvent ce qui distingue une personne d’une autre lors d’un process de recrutement ou d’une simple réunion avec de nouveaux collègues ! Et devinez quoi, la meilleure technique pour retenir le prénom d’une personne est l’association d’idées. C’est ce que nous avons fait en remixant les prénoms et/ou noms de certains des participants !

Team building journée d'intégration FM Logistic

Team building journée d'intégration FM Logistic

 

NDLR : la simplicité des montages n’est pas une erreur ou ne révèle pas l’absence d’un graphiste chez youmindit 😉 cette naïveté dasn les images créer une ambiance décalée, contribuant ainsi à décomplexer l’accès à la créativité ! Nous sommes tous créatifs !

 

3ème manche : team building créatif

Déterminer les défis qui permettront à des personnes qui ne se sont jamais vues de créer plus de liens et de cohésion n’était pas une chose facile, d’autant plus qu’en tant que stagiaires ou juniors, ils et elles n’avaient que peu d’expérience en entreprise. Nous ne pouvions donc pas jouer sur des défis relatant leurs moments de solitude face à leur patron ou à un mail envoyé trop précipitamment ! Nous sommes partis sur les mots clés suivants : « logistique », « stage », « stagiaire », « junior », « bureau », « décalé », « generation Y ». Voici 2 exemples de défis proposés à ces futurs rois de la logistique !

Team building journée d'intégration FM LogisticTeam building journée d'intégration FM Logistic

 

Quelques mois après, nous retournions au siège de l’entreprise pour animer un Mind Test lors de la finale d’un challenge étudiant. Nous avons été heureux de voir les participants à ce 1er stage enthousiaste à l’idée de participer à un nouveau Mind Test, très heureux également de voir l’esprit de groupe qui régnait entre cette nouvelle promotion de logisticiens ! Pour ce premier team building journée d’intégration chez FM Logistic, c’était une réussite. Nous sommes impatient de rencontrer de nouvelles promotions de stagiaires et juniors !

Seriez-vous intéressés par un Mind Test pour vos équipes ?

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